ぷーさん
8月に出産してます！
私の会社は
産後3ヶ月後(11月)に
会社独自の付加給付
その翌月(12月)
出産手当金
その翌月(1月)
1回目の育休手当
と言われました！！
会社によって入る時期は
バラバラみたいですが
入る順番はこんな感じだと思います！
らら
産前産後休暇分の手当
→出産手当金（産休手当）
産前休暇分と産後休暇分の2回に分けて申請もできますがほとんどの会社はまとめて申請します
申請は産後2ヶ月後からスタートで申請時期によって入金時期はかわりますが早くて産後2ヶ月半、世間的な平均で生後3〜4ヶ月頃、遅いとそれ以降です
育児休業分の手当
→育児休業給付金（育休手当）
こちらは終わった休暇分の手当の申請をしていきます
通常は2ヶ月終わるごとに申請していきますが1ヶ月ずつ申請することも可能です👌
これも産休手当同様に申請時期によりますが早くて産後4ヶ月半、世間的な平均で生後5〜6ヶ月頃、遅いと生後7ヶ月に入ってすぐくらいになります
産休手当は申請期間が1年（もしかしたら2年だったかもです💦）と長いので申請が遅ければ遅いほどいつ入るかわかりませんが育休手当は申請期間が2ヶ月と短いので遅くても生後6ヶ月が終わるごろには申請されるので生後6ヶ月半頃になっても入金がなければ会社に問い合わせるのがいいです
まれに申請を忘れられていだ！って言う方もいらっしゃるので😭
ママリ
5月に出産
8月に出産手当金
10月に育休手当（1回目）
その後2ヶ月おきに育休手当
でした🙋♀️
ママリ
去年娘が生まれた時のものを挙げてみます
6月上旬 娘誕生
(8月下旬出産一時金の差額振り込み)
9月下旬 産休手当
11月上旬 育休手当①
1月上旬 育休手当②
3月上旬 育休手当③
5月上旬 育休手当④
7月上旬 育休手当⑤
コメント