ココロ・悩み
育休明けで年度末に辞める理由は、仕事と育児・家事の負担、子育てや体調・精神面の不安。課長に伝える際のアドバイスを求めています。
地方公務員です。
10月に育休から復帰しましたが年度末で辞めることにしました。
伝え方に悩んでいます。
理由は大まかに言うと
○仕事、育児、家事全てをこなすのが辛い（主人は同じ職場、別部署で忙しく帰りが早くない）
○自分でしっかり子育てしたい
○自分の体調面、精神面に不安がある（子どもがしょっちゅう病気になりその度に移って寝込む、またストレスで朝は吐き気、お腹を下すなど）
来週あたりに課長に伝えますが
みなさんならどのように言いますか？
ぜひ参考にさせてください🙇♀️
- さわたり(5歳5ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
家事育児のことを先に言うと、時短とかで調整できるなど言われそうなので、私なら体調面、精神面のことだけ言います。そのうえで育児との両方がストレス担っていると。
子供がよく病気になって迷惑かけるや、自分がストレスでこういった症状が毎日出る など。 と言いますね
はじめてのママリ🔰
訂正→ストレスになっている
さわたり
ありがとうございます😭✨
たしかに時短とか、旦那に協力してもらえだの言われそうです。
体調がずっとよくなくて
育児との両方がストレスになってること。
子どももよく病気なって迷惑かけるし、それが移ってまた迷惑かけること。
朝は吐き気と下してしまうこと（汚くてすみません）
この3点でいこうと思います！
すごく参考になります☺️✨