退会ユーザー
悪阻がひどかったので仕事にも支障が出るのではやめに報告しました。
ゆゆゆ
直属の上司と同じチームの方には心拍確認できてすぐ、全体には安定期に入ってから報告しました。
なぎ
12週過ぎた頃に報告しました🙋♀️
悪阻ひどいようなら直属の上司にだけでも早めに報告した方がいいと思います☺️
はじめてのママリ🔰
心拍確認できた頃(8wくらい)に上司には伝えました！他の方々には安定期入ってからで、仕事で関わることが多いチームの人たちにはもう少し早く伝えました☺️
★りぃか★
上司には予定日決まった9w頃に報告しました(*^^*)
とにー
体を使う部署だったので部署替えをしてもらうためにも分かってすぐ(7wくらい)に報告しました😖
退会ユーザー
16週くらいに伝えようと思ってましたが
つわりがしんどすぎて6週に伝えました😂
はじめてのママリ🔰
つわりとかがひどいなら妊娠わかってすぐ伝えました。
迷惑かけるので。
つわりも軽くて仕事に迷惑かけないなら安定期入ってからでもいいとは思いますが誰がいつ切迫になって入院するかはわからないので私はいつも母子手帳交付してもらってから伝えてます。
たまごのきみ
今３人目妊娠中ですが、妊娠確認出来た状態で仕事の上司には報告しました。
来年6月（予定日7月）以降の要員計画の話が今から出ていて、メンバー検討し始める時だったので、直属の上司には話しておきました。
ぽんママ
私は既に悪阻の症状がでてたので初診前でしたが上司にのみ5週頃報告しました。妊娠中にできない業務があるので早めに。同じチームの人にも7週くらいから少しずつ話してましたが、悪阻が酷くて休職もしたので休職明けたときに全体朝礼で他の方々にも報告しました。
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