ココロ・悩み
妊娠中で未報告、1年未満の短時間勤務でも産休育休は取れるでしょうか。保育園通わせたい、来年からフルタイム勤務予定。アドバイスお願いします。
娘を出産後3年子供を授かれず
今年の4月に前職仕事復帰。
基本2時間半
月に何回かフルでの仕事って感じで
雇用保険もなしです。
そして今年いきなりの妊娠をして
まだ安定期に入ってないので会社には報告をしてません。
産休育休手当はなくても構わないのですが
1年未満、時間が短くても産休育休を
貰えるのでしょうか？
娘の為にも
保育園は通わせて上げたいし
続けたい仕事なので悩んでいます💦
来年からはフルで働く予定でした💦
分かる方が居ましたら
アドバイスよろしくお願いします🙏
- もも(生後7ヶ月, 2歳6ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
籍を置いておいてほしい、という話なら会社のルールなので相談してみるといいとおもいます！
退会ユーザー
産休と育休の期間は会社の規定もあると思いますが、労働基準法で産後6週間は就業禁止、それ以外の期間は労働基準法で定められた期間の中で妊産婦から休みを請求されれば会社はその期間は就業させてはならないと決められています。
会社に細かく確認してみた方がよいと思います😄
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もも
コメントありがとうございます😊
細かくありがとうございます🙏✨
自分でももう少し調べて
安定期に入ったら相談してみます😂💓- 11月24日
もも
コメントありがとうございます😊
安定期に入ったら
相談してみます👍✨