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はじめてのママリ🔰
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派遣社員で1.2年働いたあとに妊活をして育休をとろうと思っているのです…

派遣社員で1.2年働いたあとに
妊活をして育休をとろうと思っているのですが


育休制度とかの話を聞くのは、
求人の問い合わせの時や、面接時に聞くのは
失礼ですよね？💦



求人情報でも掲載されているのですが
詳しい話を聞きたくて、、

働き始めてから聞くのが正解でしょうか、

コメント

はじめてのママリ

いや聞いてもいいと思います！
就職先なんて福利厚生も含めて考えるもんだと思ってました！

はじめてのママリ🔰

産休や育児休暇は福利厚生に入るので、そういう制度はありますか？？と聞くぐらいは大丈夫ですよ☺️

問い合わせの時ではなくて、面接で何か聞きたいことはありますか？？とか言われた時に聞くのがいいかな？と思います🙂

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