保育園入園後の職場復帰時期について相談です。息子の入園日が4月11日以降で、職場復帰候補は4月25日、5月2日、5月9日です。悩んでいるポイントは、入園後の連休や慣らし保育との兼ね合いです。育休延長も検討中です。ご意見をお願いします。
職場復帰の時期についてご意見ください。
来年から息子を保育園に預けて、仕事に復帰する予定です。
入園予定の保育園は、満一歳～入園で、慣らし保育(2週間)も一歳を過ぎてからになります。
入園日は、早くて仕事復帰の２週間前という規定です。
息子の場合、入園可能な日が4月11日以降です。そこで、下記の日程で迷っています。
①4月11日から入園。 4月25日職場復帰
②4月18日から入園。 5月2日職場復帰
③ゴールデンウィーク明けの5月9日職場復帰。入園時期は計算上4月25日ですが、連休があるのでもう少し早く入園できるかもしれません。
①だと4月は4日しか出勤しないので中途半端かな？と思ったり、②、③は慣らし保育が終わって割りとすぐに連休になるので、子どもにとって良いのか悪いのか…と悩んでいます。
土日祝日休みの職場で、育休を延長すれば復帰時期は希望通りになります。
ご意見ください。
- min(1歳4ヶ月, 3歳7ヶ月)
コメント
はな
①以外がいいと思います。①は4日しか出勤しないのに、4月分の丸々の社会保険料等がひかれるので、マイナスの給与明細になりそうで切ないです😭
②③は大差ないので、私なら③にしそうです。
はじめてのママリ🔰
育休からの復帰ですかね？
うちの自治体は4月入園なら4月中の復帰、という決まりがありますが、その辺りは大丈夫でしょうか？
なければ私なら②か③です。
-
min
ありがとうございます。
住んでいる地域は、入園日から2週間以内に復帰すれば、月をまたいでもOKです。
やはり②か③ですかね。- 11月17日
min
ありがとうございます、社会保険料のことを考えてなかったです😖
時短なので尚更マイナスになっちゃいますね。