コメント
退会ユーザー
だいたい地方では日当1万いくのは珍しいみたいです。
勤務日数は土日祝日関係なく、現場に入れるときに入ってます。工期があるので仕方ないと家族の方も理解していただかないと、難しいです。
県内の仕事がなければ県外へも行きます。長期になるかは会社次第です。
国保は建設業界独自の国保があるかと思います。年齢で金額が決まります。
ちなみにボーナスなどは業績による、事業主によるところが大きいです。少額でも出るだけ良いと考えていただければと思います。
体調が悪くて休むのは仕方ないですが、(現場で事故になったら労災になり仕事が出来なくなります)日当は出ないのでその分収入はなくなります。
はじめてのママリ🔰
昔働いてましたが、福利厚生もよくないし、退職金制度もない、あとはいつまで続けられるか
を考えてだんなには資格を撮ってもらい転職しましたよ
-
ミミ
ありがとうございます😂
転職して会社員ならともかく
転職してまでやる仕事じゃないですよね、、- 11月14日
ミミ
詳しくありがとうございます😂
勉強になります🤔