旦那さんのおこずかい、休日出勤や残業などがあった時は増やしています…
旦那さんのおこずかい、休日出勤や残業などがあった
時は増やしていますか？
下に書いてある我が家の状況を読んでいただき
おこずかいに関してみなさんのご意見聞きたいです🙇♀️
うちは残業代は○パーセント休日出勤は○%定額に
プラスすると決めていて、前に旦那がそれでいいと
言っていたのでそれを渡していたのですが…
自分で言ったことをたぶん忘れて
休日出勤したら100%がおこづかいになるはずだった！
と言い出し💦
『お小遣いにならないんだったら休日出勤なんて
したくない！！』言ったので、
(休日出勤は旦那の部署の仕事がいそがしく立場上でも
仕方がないと思うのですが)
『女の人は、休みの日だってお金にならない
家の仕事してるよ！』
と言ったら『じゃあ〇〇が仕事行ってよ！俺が家に
いるから！！』と言いました。
普段から休みは遊びに行っていないか、いても好きなだけ寝て
スマホ触って、オンラインゲームして…子供と遊ぶ事もないし
家族で出かけることもないし、自分のやりたい時できる時に
家の事ちょっとするだけで『俺家事やってる！』という人です。
旦那が休みの日に家にいたって、家の事や子供の事
できるわけないです！
なのに、自分のお小遣いばかり要求してきてイライラ
しています。
休日出勤は月1〜2回、残業は毎日ですが19時すぎまでです。
普段のおこづかいに残業代や休日出勤分を旦那の言うように
100%渡したら月8万くらいお小遣いで渡すことに
なるんですが💦
休日出勤分が50%としても6万くらいがお小遣いに
なります。
家のことも子供のこともほぼやらない、休みの日は
好きに遊べるなら6万あれば十分じゃないですかね？🤔
ちなみに、我が家は子供1人ですが私もフルタイムで
仕事あります。残業、休日出勤はしていません。
- ノンタン(7歳)
コメント
rin
フルタイム共働きの同じくらいの収入です。
月のお小遣いは定額で、ほかに時間外手当が出た時は30%〜50%家計に入れてます。
家計を私がやるときに、全部話し合いました。貯金や生活費にまわしつつ、自分の頑張りを自分でももらえるような，それが30%でした。
ココア
自分の小遣いの為の休日出勤なら勝手にすればって感じですが、(家計がカツカツでない前提ですが)
家計に入れる気がないなら、遊びに行ってるのと同等と見なします、
なので休みがない、とか、しんどくて家事手伝えないとか一切言わないでって感じですね、
ノンタンさんが仕事に行って旦那さんが家にいる場合は、じゃあ全部ノンタンさんのお小遣いにして良いって事ですよね?その間の子供の相手も全部完璧にしてくれる前提ですよね?
旦那さんが全額お小遣いにするなら、
普通の休日にはちゃと息子ちゃんの為の時間も作って、疲れた等も泣き言も言わない約束させたいですね。
ノンタン
おしえていただきありがとうございました😊
時間外手当分で30〜50%が家計に
入るなら旦那さんのおこずかいに
70%入るんですか？
うちは30%や50%が旦那のおこづかいにプラスになるので30%だと
少ないのかな…🤔と思いまして
rin
そうです、70〜50パーセントは夫のお小遣いです。といっても、もともとの月額が非常に低いので、それを補填するものでもありますが
ノンタン
うちも定額は少ないのかなと
思います。
定額を上げると時間外がなく
収入がすくないときでも
同じように渡すのがきつくなると
嫌だなと思い結婚以来ずっと
同じ金額でやってきましたが…
年齢も上がっているし定額
部分を上げる事も必要かもと
思えてきました💦
うちの旦那お小遣いあればあるだけ
遊んだりで使ってしまうので
普段からワンオペっぽいのに
ますます家にいなくなると思うので
たくさん渡したくないという
理由もありましたが😅
rin
わかります！
時間外ないときの収入で、収支が大丈夫かどうかで判断するのがいいと思いますよ
ノンタン
そうですね😊
最近時間外があるのが普通になって
いたのでない時の計算していなかったので見直してみようと思います✨
ありがとうございます🙇♀️