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あゆみ
お金・保険

育児給付金の条件は、育休前の2年間で1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上あるかどうかです。退職すると条件がリセットされます。

この場合 育児給付金ってもらえますかね?

平成25年4月 入社
平成28年3月 退職
平成27年4月 入社

平成28年 8月14日 出産
現在 育休中です。

『育休前の2年間のうち、1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上ある人』に当てはまりますか?
退職してしまうとリセットされてしまうのでしょうか?

コメント

ひまりす

リセットされないですよー!
育休手当てもらえます!

  • あゆみ

    あゆみ

    よかったです(>_<)
    ありがとうございます!

    • 10月13日
  • あゆみ

    あゆみ

    退職の年数間違えてました。
    平成27年3月でした。

    • 10月13日
はじめてのママリ🔰

リセットされませんよ☆
私も只今育休中ですが、現職1年足らずしか勤めて無かったので前職分もカウントして12ヶ月以上になったので育児休業給付金をもらってます☺︎

  • あゆみ

    あゆみ

    そーなんですね!安心しました♪
    ありがとうございます!!

    • 10月13日
ザト

27年3月と4月はどちらも雇用保険に加入していますよね?それなら大丈夫です♪
ちなみに、27年4月入社で、28年3月まで一年働いているので、8月の出産なら、後から勤めた分だけでも対象になると思いますよ+゚。*(*´∀`*)*。゚+ 

  • あゆみ

    あゆみ

    雇用保険 加入してます!
    ありがとうございます(*^o^*)

    • 10月14日