みし
社保の育休はかなり手厚いですよね。
ご存知かもしれませんが、
・社保からの出産手当金
・雇用保険からの育児休業給付金
・社保と厚生年金の免除
があります。
これらは全てお勤め先の総務にて産休前に手続きします。
また、医療費が10万を越えたら確定申告をして控除を得られます。
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