はるひ
残念ながらそうですね。
求職事由で保育されている上のお子さんは、期限までに就労が始まらない場合、退園せざるを得ないですね。
ユウ
一時保育をフル活用、ファミサポ、認可外の選択肢があるかと。
私は育休のない自営なので早期復帰してますが、4月入園まで待機だったので一時保育の月極と延長保育使って預けてました😅
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