パート勤務中のママさんが、シフトや人間関係に不満を感じて転職を考えています。同じ経験の方のアドバイスが欲しいそうです。
パートしてるママさんに質問です。
2020年7月からオープニングでパート勤務をはじめ、
その年の9月に妊娠発覚し、重度妊娠悪阻で入院、
そのまま籍をおいていただいてお休みいただき、
2021年8月新店舗立ち上げるので戻ってきてと言われ、
母に預けながら週3.4でパートしています。
戻ると、希望シフトよりだいぶ短いシフト時間だったり、
作業が終わると終了時間よりだいぶ早くあがらされたりと、
ちょっと不信感が募ってきました。
人件費をもっと削減しないといけないといった趣旨のグループラインもきました。
いいように使われているなというか…
4月には実両親同居で点数低いし、
長男の幼稚園と併設している保育園は人気すぎて入れないため、
第二子を幼稚園の1歳児クラスに入れる予定です。
お金もいるし、今の2.3時間のシフトではやっていけないため、
転職を考えないといけないかなと思いだしています。
でも、お休み中籍も置いていただいたし、人間関係もいい、
4ヶ月目で辞めていいのか悩んでいます…
同じようなご経験の方いらっしゃいますか?💦
どう乗り切ったかとか聞きたいです。
- sol.wanwan(3歳8ヶ月, 7歳)
コメント
さるこ13
子供を預ける為に、月に働かなくちゃいけない労働時間を伝えて対応してもらうべきだと思います。
会社も書類に記入するわけだし、書類と実労働時間に差がありすぎると退園になるから働けなくなる、って伝えればいいのでは…。
それでも真摯に対応してくれないなら、転職するしかないですよね😑
sol.wanwan
お返事がだいぶ遅くなってしまい申し訳ないです……
結局転職先1社受かりましたが思いとどまり、今も同じ職場にいますが、また3時間シフトだらけで、ちょうど昔から夢だった仕事の求人がでたので、今日面接受けました!
ダメ元ですが、一歩踏み出せました!
ありがとうございました🙇🙇
さるこ13
面接受かるといいですね😊