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はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

職場の方からターゲットにされていじめを受けていました上の方は知って…

職場の方からターゲットにされて
いじめを受けていました

上の方は知っています
私は心療内科にて適応障がいやうつ病の診断を受けました

実はうつはもう3〜4年付き合っており、最近ずっと調子が良くてやっと扶養から抜ける予定のところで、
AとB、Cのせいで適応障がいになってしまい
悔しくてたまりません

夫も職場の人を知っているためA B Cに金銭的に責任を取らせたいと怒ってます

私も腹が立って仕方がないです

職場は転職はしません(転職した方が人間関係に負担がくるため)

復帰はしますが、上の方が守ってくれます

もちろん私も言い返す気持ちでいます

あまりに酷いことをされたので私じゃなくてもっと重度の方でしたら自⚪︎するくらいだと思います

仮に裁判を起こす場合には、このまま相談したらいいのでしょうか?

ちなみにあれだけ酷いことをしておいて、悪いと全く思ってないと上司から聞きました


あまりあたおかと関わりたくないですが、このままで終わらせるのも違うよなぁと思ってて。。

私をこれだけ傷つけて呑気にしてるなんて絶対に許せません

ほんとはクビにしたいそうですが、なんせ人が足りないから仕方なく…という感じです


弁護士だと高いですよね、、

ただどうしても許せなくて、何か報いを受けてもらいたいです

裁判以外に何かいい方法はないでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

やられた事を上司への相談メールと間違えたふりして職員全員への一斉メールとかですかね🤔
その「あまりに酷い事」が何かわからないですが本当に酷い事なのであればその本人達は職場全員に知られるのは嫌かなと思います。

本人達は悪いと思ってないとのことなので、職場のみなさんも悪いことと感じないかもしれないですが💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。

    A Bと話しているときはみんな冷たい態度をとるようになったそうです

    同じ部署の方はあまり関わらずに仕事ができるAに対してはあまり関わらないようにして無視していると言ってました
    Bは仕事内容的に関わらないといけないですが、冷たく接していると言っていました

    あまりに酷かったので、反省してもらわないとや、性格を見直してもらわないと、と上の方も言ってました


    内容は職業がバレてしまうのですみませんが伏せます💦

    • 2時間前