お金・保険
退職日が11月11日で、10月25日に給与が振り込まれた。会社に問い合わせたが説明なし。これは有給分の振込み？
有給について質問です。
育休中ですが、旦那の転勤のため退職が決まりました。
育休中でも有給は出るそうで、30日あるから使ってからの退職ね
と言われ、11月11日が退職日となります。
しかし最近通帳を見たら、25日に給与と称してお金が振り込まれてました。
会社に問い合せても、何か問題？って言われて全く説明されませんでしたが、これは有給分を先に振り込んだということでしょうか？
ちなみに末締めで退職金は出ません。
流れ
10月頭に退職願
↓
10月中旬 退職日決定
↓
10月25日 給与？
↓
11月11日 退職予定
- らっこ(3歳1ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
ひろ
基本給が当月払いの会社とかではないんですかね？
30日有給使うなら10月頭から育休終了して復帰扱いになっていると思うので、10月は給与が発生→10月分を25日に振込ということかと思いました。
らっこ
コメントありがとうございます！
翌月払いの会社なので、腑に落ちなくて💦
でも、多分そうなりますよね？そうだと、残りの有給分もまた振り込まれると思うので、気長に待ちます😌
ありがとうございました(*´ω｀*)