コメント
るぴ
数日なら入らないですがたしか11日以上ですとカウントされたと思います!
るぴ
数日なら入らないですがたしか11日以上ですとカウントされたと思います!
「保険」に関する質問
定額減税について 現在派遣社員として働いてます。 旦那の扶養とかではなく、自分で社会保険加入してます。 7月末に退職予定です。(最終給与は8/15日) この場合、6月〜8月の給与のみ減税されてそれ以降は恩恵受けれない…
バスタオルがたくさんあります😅 お祝いや内祝いや保険会社に貰ったもの おくるみも合わせて20枚ほどあります まだ新しかったり今治やブランドやキャラクターなど 雑巾にするにはもったいないものですが どれも少し使った…
パート先に旦那の仕事状況がわかるのか? の質問です🙋 前年度から夫婦2人で育児しよう!ってなって2人とも無職でした。 そして今月から私だけパートに出ています 私が出勤中は旦那が家で見てくれていますが 平日出勤な…
お金・保険人気の質問ランキング
ママリん
産休開始月だと特例で他の月より低い場合は、計算対象に入らないと見たのですが、どうなんでしょうか?
るぴ
開始月ならカウントされません!よく見てませんでしたすいません💦本来なら働いたらダメですよ〜って月ですもんね🥺
ママリん
ということは、12月21〜1月20日の間に産休に入っていれば、その間の出勤が11日以上あっても育休手当には影響しないということであってますかね?
ちなみに、社会保険料が月末出勤しているとかかってしまうというのも見たのですが、12月31日が有給や欠勤か産休中なら大丈夫ですかね?
るぴ
すいません、国保なのに手当貰えるのですか🥺??冒頭に書いてあったので💦
一応産休開始月から免除されるのでギリギリまで働けるかと思います!なので手当には該当されませんね🥺‼️
ママリん
国保なんですけど、会社で加入してる健康保険なので、一般的な国保とは違いますが、通常の健康保険とも違います😅
ありがとうございます(^^)