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ゆき☆
お金・保険

今年の収入が130万超えてしまいます。社保には入っておらず、扶養内です…

今年の収入が130万超えてしまいます。

社保には入っておらず、扶養内です。

来年2月が出産予定で、仕事ができません。ですが、国保に入らないといけないですよね?

どうにか切り抜けたいんですが、難しいでしょうか?

コメント

ひろ

今から社保には入れないんでしょうか?
社保に入れば産休育休中は保険料免除になりますが…

  • ゆき☆

    ゆき☆

    入れないです💦

    • 10月27日
Mi⭐︎

いつから仕事休むんですか?

特別に今月の給料を来年支払いにするとか…??
小さな会社ならやってくれるかもしれませんね。

  • ゆき☆

    ゆき☆

    1月末まで働く予定です。
    チェーン店の会社なので、それは出来ないです💦

    • 10月28日
はじめてのママリ🔰

来月働かないとかはできないんですか?

  • ゆき☆

    ゆき☆

    月に1日以上働かないと、解雇になります💦
    最悪の場合、辞める事も視野に入れてますが、産休明けに働く所を探すのは難しいです。

    • 10月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あと200円なら、無給で休むしかないと思いますよ。もっと早くに気付けなかったんですか?😅

    • 10月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一応妊娠中なので、張りがあって仕事できないとか子どもが熱出したとか嘘の理由はあると思います。

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    所得税や住民税を勘違いしていて、計算がうまく出来てませんでした💦
    飲食業で時短営業中の休業手当もあり(これがいついくら入るのかわからない状態)、気付いたら大変な事になってました。
    無給で休むのはいいんですが、1ヶ月以上休むと解雇されてしまうので、焦ってます。

    • 10月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    じゃあ、国保に入るしかないのでは??
    もう月末ですし、病院にも旦那さんの会社にも大迷惑なので、働けない選択肢をとれないなら早急に対応しないともっと大事になりますよ。

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    ありがとうございます。

    • 10月28日
さかな

来年は働かないなら、来年にまた扶養入れるんじゃないですか?

  • ゆき☆

    ゆき☆

    そうなんですか?
    今年の収入分で来年が決まるのではないんですか?
    無知なので、教えて下さい🙏

    • 10月28日
  • さかな

    さかな

    健康保険は見込み年収なので、今年の分は関係ないですよ。
    出産で退職するなどすれば、離職証明を旦那さんの会社に提出すれば、来年は扶養に入れるはずです。
    旦那さんの会社が独自の健保を持ってる場合は、微妙に会社によって規定が違うので確認してみてください^^

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    そうなんですね‼️ありがとうございます😭
    11月の収入で130万ギリギリです💦
    2つバイト掛け持ちしてて、1つは12月(1月収入分)に有給消化して辞めようと思ってました。それでも大丈夫でしょうか?どっちも退職しないと無理ですか?

    全国健康保険協会です。

    • 10月28日
  • さかな

    さかな

    もう一つは辞めないということですかね?

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    出来れば、もう一つは辞めたくないです。辞めないと扶養外れると言うなら考えますが、産休明けに仕事を探すのは難しいので。

    • 10月28日
  • さかな

    さかな

    辞めない方の今年の収入が130万超えないのであれば大丈夫だと思いますよ。
    辞めない職場は前の年の収入が見込み収入になります。

    辞めない職場の所得証明と、辞める職場の退職証明があればいいんじゃないかなと🤔
    確かではないので、協会けんぽに確認してみてくださいね。

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    ありがとうございます。
    確認してみます‼️

    • 10月28日
あによ

1〜12月までに超えてしまうのでしょうか?
それとも既に超えてしまっているのでしょうか?

残念ですが切り抜ける方法はないですね。ご主人やご主人の会社に迷惑かけてしまいますので、早めに対応した方がいいと思います。
最悪、遡って扶養から抜けないとならないかもしれませんよ。

  • ゆき☆

    ゆき☆

    1〜11月分で、あと200円くらいです。
    遡ってとはどう言う意味でしょうか?

    • 10月28日
  • あによ

    あによ


    本来、年間で130万円以内、
    月に10.8万円以内と決まっておりますので、
    1ヶ月程度超えてしまったのでしたらスルーされることもあるのですが、
    本当はいけないのです。。。

    ですので、
    1〜11月で130万円近くになっているという事は、前の月で10.8万円を超えてしまっている月が数ヶ月あると思います。
    例えば、1月、5月、6月とかで10.8万円を超えていると、1月から扶養を抜けないとならなくなり、1月分から国民年金や国民健康保険料の支払いを求められることがあります。

    これはよくある話ですよ。

    極端なことを言いますが、
    1〜9月まで月に7万円。
    10月に20万円、11.12月は7万円だとしたら、
    年間トータルは130万円超えてませんが、この方は10月から扶養を外れなければならないと言うことです。

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    それは去年確認済みで、月に10.8万超えても、年間130万以内でいいと言う事でした。

    • 10月28日
  • あによ

    あによ


    確認してそのようなご返答ならいいと思いますが、
    基本的にはずっと10.8万円を超えてはならないので、
    誰がどう判断していいとおっしゃったのか分かりませんが、監査が入ればダメになりますよ。

    質問の意図と変わってしまいすみません。

    質問のお返事としては、12月だけ国保、
    1月からまた扶養でいいのではないでしょうか?

    どちらにしても国保の時に、
    過去の審査は入ってしまうと思いますが。。。

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    ありがとうございます!
    確認してみます!

    • 10月28日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    ネットで調べたら、こんな感じで載ってました。

    • 10月29日

「お金・保険」に関する質問