育休中の看護師が、復帰後の勤務時間に悩んでいます。時短での復帰や日勤のみでの勤務について迷っています。家から近いクリニックでの勤務で、18時までのお迎えがギリギリになることも懸念しています。

わたしも時短復帰か、通常かとても悩みました。仕事は事務職で残業のある会社です。17時前後がとてもバタつくので16時までの時短勤務にさせてもらえて助かってます。
お給料、ボーナスのことを考えると悩むと思いますが、子供さんがある程度の大きさになるまでの数年間、期間限定と考えれば割り切れました。幸い旦那も収入より家庭を優先していいと、自分と同じ考えだったこともあり、時短勤務でよかったと思えます。

• 10月25日

元看護師です！
お子さんが小さいうちはお金が許すのであれば時短がベストかな？と思います…
保育園に通っていても熱だなんだのでしょっちゅうお迎え要請があったり…
日勤で1スタッフとしてカウントされるより、時短でプラスアルファ的にカウントされてる方が業務采配的にも急に抜けたりおやすみする場合周りに負担が少ないかな？と思うのですが…病院によりけりでしょうか💦

旦那さんや両親など全面的に頼る人がいるのであれば日勤でも大丈夫な気がします！

• 10月25日

私も看護師ですが、復帰の時は時短で復帰しましたー！
3歳までは時短で可ですが、はじめての育児だったこと、私の場合通勤が片道40分かかるので間に合うか不安もあって、最初は9-16時の時短にしました。
身体的にはめちゃくちゃ楽でしたが、給料はガクッと下がります。
ローテーションも重なったためローテーション後1ヶ月くらいで日勤のみ(8:30-17時)にしました！

夜勤はないのでそこまで給料貰えませんが、時短の時と比べるとだいぶ楽になりましたよ、金銭面は！
保育園に迎え行くのが18時くらいでそれから帰ってご飯とお風呂と明日の用意と結構バタバタですが😵‍💫

もうすぐ2人目の産休に入りますが、復帰の時は日勤のみの常勤で戻るつもりです( ˘ω˘ )

• 10月25日

私も看護師で今年４月に復職しました！わたしも同じように時短にすると給料もボーナスも減るしなー、一時間の時短もったいないかーと時短なしの日勤で戻りましたが‥
時短が良かったです💦保育園からお熱が出たとお迎えの電話がなり、途中で帰ることも多く、有給も着々と減っていき‥
平日は帰ってからご飯、風呂と時間に追われ‥
病院に連れて行きたくてももう閉まってる‥等々
復帰してから時短にすればよかったと後悔しています💦
ただ、旦那さんや親の支援があるかないかで全然違うので、支援があるのであれば時短なしでもいけるかと思います😌

• 10月25日

2月に仕事復帰予定の介護士です。
元々正社員でしたが、妊活のためにフルパートになりました。
息子の生活リズムを崩したくないので4月くらいまでは8時半～16時の時短にしようと思っています。自分も育児と仕事の両立は未知なので、慣れてきたら少しづつ時間を伸ばしていこうと思っています。

• 10月25日

私は会社員なので、看護師さんではないので返答にズレがあるかもしれませんが。。
一人目の時は復帰直後はフルにして、身体がもたないので一年後に時短に変えましたが、業務量は変わらないので自分が大変なだけでした。
周りの人も、一時間時短になるからといって助けてくれる訳でもなく。。最初から時短にしておけばよかったと後悔しました。
私の後に復帰された方で時短の方は最初から業務量が少なかったです涙

• 10月25日

看護師です。時短で復帰しました！帰りが早いので心に余裕があります。とりあえず時短で復帰して可能だったらフルにするって感じがいいかなと思います。うちはフルから時短には中々できないので…

• 10月25日

８月から職場復帰した病棟看護師です。
日勤のみのフルタイムで復帰したんですが、帰ってご飯お風呂となかなかキツく、上司に相談して時短にしてもらいました。
給料ボーナスは減りますが、部屋持ち数は他の常勤の方より楽にしてもらっていて、時間に帰れるように配慮してもらってます🤔
フルタイムでも定時に帰れたらいいですけど、なかなか帰れなかったりもしますしね...🤔

• 10月25日