コメント
退会ユーザー
出生届を出したあとの母子手帳コピーがいるので、むしろ産後にしか手続きできないです！
もも
合ってるはずです！
後は在籍確認とかこれまでの出席簿とか…給与台帳とかは会社側が出さなければなので💫
うちも事務長がほんとに駄目で、1人目の時で懲りたので今回はとことん先手打って動いてます！
そのせいか、今回は出産手当金も3ヶ月で振り込まれました😊
こちらも生活掛かってるので困りますよね😩
前もって出す書類だと忘れられると嫌なので、
10/20以降 申請可能と付箋貼ったりもしました😂😂
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はじめてのママリ
そこまで手厚くしないとだめなんですね、、
免許証のコピーも必要だと書かれているサイトもあったのですが、必要でしたか？
最悪出産してからでも動いてくれ！って事務長に頼めば大丈夫ですよね😭？- 10月26日
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もも
あくまで私は…の場合です😊
二度手間が嫌だったり、ギリギリに動かれると困るので😂
私は免許証コピー不要でしたが、心配だったらもう全コピーして送付！
不必要でしたらシュレッター掛けてください🙏でも良いかと思います。
出産手当金(産休手当)でないので、産後でも問題ないですよ！本来8週経たないと申請できない物なので💫- 10月26日
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はじめてのママリ
産後8週過ぎてからでも間に合うものですよね！
ありがとうございます😭- 10月26日
はじめてのママリ🔰
産後休暇8週＋育休2ヶ月経ってからでないと、ハローワークへは申請できませんよ。
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はじめてのママリ
会社に提出するのは、産後すぐでも（母子手帳に市の記入など済んでから）大丈夫ですか？
- 10月25日
はじめてのママリ
補足したところもみていただけるとありがたいです！必要書類は合ってますか？
退会ユーザー
多分合ってると思いますけど、すみません1年以上前なので記憶が曖昧です💦
はじめてのママリ
ありがとうございます！前もって産前から準備することは特になかったですか？