仕事と子供の予定が重なり、クラス懇談と発表会の両方に参加できない状況。どちらを休むか悩んでいます。どうしたらいいでしょうか。
ワーママのかた教えてください！！
４月から仕事復帰して、少なくても月1ぐらいで
こどもの熱だったり通院だったりで仕事休んでます
そんななか今度、クラス懇談が11/1
その１週間後に発表会があります。
両方仕事を休まないといけない時間帯で
クラス懇談は参加してほしいと先生から言われてます。
❶職場にクラス懇談で休みが欲しいといいますか？
❷２週連続休み取るのはさすがに気まずいから
発表会は欠席しますか？
みなさまならどうするか教えてください
- ままり(生後7ヶ月, 4歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
お疲れ様です！
私も5月から職場復帰しました。
我が家も来月、乳児健診と参観が続けてで迷いましたが
開き直って有給申請しました！
私なら❶にします。
保育園関係で休まないと行けなくて…って伝えてみてはいかがでしょうか😊
ダイエット頑張ります。
どっちも行きます！😅
うちも月1で1週間休んでますが発表会とか行きたいです😭😭
しょう&ゆうちゃん@ママ
休み取れるなら両方とります。懇談会、発表会があるのでお休みいただきたいのですが…とそのまま伝えて良いと思います。
全休ではなく、半休とかにはできませんか？
唐揚げ
うちの園は理解してくれるので、①は欠席して、②の発表会は仕事休ませてもらいます！
気まずいとか言ってると疲れちゃうので割り切って、ごめんなさい〜で両方仕事お休みもらっちゃっても良いと思いますよ！
ゆゆゆ
私なら両方休み取ります！
可能であれば半休にします！
もしどうしても難しそうなら、懇談会の日に旦那に休んでもらい、発表会の日に休んで見に行きます☺️
ママリ
私も月1どころかもっと休んでます😭😭😭
でも保育園のイベントなどは全部行きたいので❶にします！
事前に決まっている予定は早めに伝えて、開き直っておやすみします😂
おかゆ
えっ
どっちも迷わず休みます😂
2週連続でも全然気まずくないです！
月1で休ませてもらってるのは今は肩身が狭いかもですが、1年もすると休まなくなりますし😊
しょうがないでしょ？って開き直るのはあれですが、縮こまりすぎる必要もないかなと😌
お互い様なので、同僚が体調不良や家族の都合で休むことがあればフォローし合う形が理想です☺️
理解のある職場だといいですね✨
ははぐま
自分ならどちらかは夫に行ってもらいます。
トモヨ
どっちも休みを取りますm(_ _)m
はなのこ
個人面談、とかではなくてクラス懇談会ですよね？私だったらそちらはお休みして、発表会のみ行きます！
もしくは旦那に行ってもらう、ですかね！
先生はきてください、というと思いますが、親で集まって話す、とかそんな意味ないと思います、、
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