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4月入園で保活しています。子どもが4/24産まれでそこまで育休が延長でき…

4月入園で保活しています。
子どもが4/24産まれでそこまで育休が延長できるのですが、
職場きらは4/1から復帰してほしいと言われています。
職場では育休復帰の人は4/1から、復帰する人がほとんどで
以下の点でどうするか迷っています。
みなさんの意見を聞かせてください🥺🥺
(希望園が通らないことがあることも理解しています!)

①第一希望園に入園できた場合4/7の入園式以降からしか
慣らし保育はできないため、会社に頼んでフルで育休を取り
月末に仕事復帰する。

②同じく第一希望園に入園の場合、4/7まで保育料とは
別で一時保育に預け(同じ園で一時保育をしているため)
4/1から復帰する。

③4/1から復帰するために第一希望園を変えて
4/1から預けられる(公立園)ようにする。

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