コメント
ちま
会社が記入し事実を書くだけなので、見せてくれることはないと思います。
変更があっても、大きな変更は変更届をだしてると思いますし、保育が必要なら基本的に退園になることはないも思います。勤務時間や勤務日数が大幅に少なく変更されてたり、退職した事を意図的に隠していたりした場合は退園になる可能性もあるとは思いますが…
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「お仕事」に関する質問
-
今育休中なのですが今月末で同部署の上司が退職することになりました。 4年ほどお世話になっているのですが、最終日に挨拶に行くべきでしょうか？ 行くとすると6ヶ月の息子も一緒に行くことになります。 lineで退職の話を…
-
仕事についてなんですが、 完璧主義の方とお仕事すると疲れたりしますか？💦 私は割とこんな感じでいいんじゃないか そこまでするのは無駄何じゃないかなと 思うとき、たまに こんな感じでいいんじゃないですか？ と…
-
マシンガントークな後輩、、 ほんとにちょっとしたことや 当たり前のことを念のために確認してると 1から10で済む話を -100から1000くらいまで話します。 しかもマシンガンなので相槌しか打てません🤣 リモートなので私…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
ちま
1時間程度なら短時間とかの区分が変わらないなら問題ないと思いますよ。
離婚したなら預ける優先度あがってますし、退園にはならないかと思います。
ちま
就労している事が分かれば良いだけですし、子供への影響もあるので、よっぽどの事がないと退園はないはずです。
私も店舗異動があり入所時点と復帰先が違ってたのですが3ヶ月後くらいに現況届出す時に言われ変更届出しましたが問題なかったですよ（笑）
はじめてママリ
就労予定証明書のときに書いてもらった勤務時間と実際の今の勤務時間に1時間ズレがおそらくあります💧
コロナで預かり時間が変更になったのと離婚による影響で時間調整などにより勤務時間が変わってます😥
報告するべきだなんて今知ってしまって慌てています。。。
はじめてママリ
文書虚偽とか言われて退園になるかと心配になりました💧
でも思えば疑問点は会社に連絡がいって対応してもらえますよね💦
はじめてママリ
そうなのですねー！💦
母子家庭になって私の判断しかないので気にしすぎてしんどくなってましたが少しほっとしました。
ありがとうございました☺️