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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中の人事異動で新しい上司に会ったことがない。復職時、子供を連れて挨拶に行くべきか、預けるべきか悩んでいる。祖父母が近くにいる。

育休中の人事異動で、上司がかわりました。
コロナもあり会社に行けていないので、新しい上司には会ったことも電話で話したこともありません。

年内に復職予定でしたが、保育園が決まらず育休延長になりそうなので、一度挨拶に伺おうと思うのですが、みなさんならその時、子供は連れて行きますか？
それとも預けますか？
ちなみに祖父母が近くにいるので、預けることは可能です。

コメント

はじめてのママリ🔰

わたしは預けて行きます！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます！
    預けていこうと思います。

    • 10月6日
Kママ

預けれる環境ならば、預けていった方がスムーズに事が進むと思いますよ。

私も育休中で職場に行く時は旦那に預けていってます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます！
    子供がいると、どうしてもバタバタしがちなので、預けて行こうと思います。

    • 10月6日

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