お仕事
子供が頻繁に熱を出して休むため、2人で3人分の仕事をこなす部署で、休みのときは1人だけで仕事をする状況。放置され仕事が溜まり、上司は問題を無視。派遣社員で今年中に辞める予定。
子持ちしかいない部署、
しかも2人だけ、
うちの子はもうほぼほぼ熱出さなくなったけど
もう一人の子の子供はまだ2歳にもなってないから
頻繁に熱出しだりで休みがちになっちゃう(理解してます)
普通は3人でやる部署を2人でこなし、
休みのときは1人
2人休みのときは誰かが入るわけでもなく
そこの部署は放置で仕事が溜まる一方
上の人はそれを見て見ぬふり
最悪な職場🌼
今年で辞めるからいいけど。
あとは知らん✌🏼
派遣だし。
- ２児の親
コメント
りこ
放置つらいですよね😭
わたしは派遣してた時に現場で腑に落ちないことがあって、派遣会社の担当さんに相談したらすぐに改善されました💦派遣契約違反とコンプライアンスの面で現場の企業へ通知してくださったようで。
私なら、辞められるなら最後に相談（告げ口）します😅！
２児の親
もう我慢できなくて担当の人に言ったんですが、
どうしてもその日にやらなきゃいけない仕事ではないし、
もしキツイなら手伝ってって言えばいいよ！と、、上の人に言ったけど無理だったと言ったら
Mさんはやりきっちゃうからみんな任せちゃうんだと思うよ〜
と言われたので
どいつもこいつも使えねえな辞めよ！ってなりました😂
やってらんないです😂笑
りこ
それ派遣会社がヤバいですね😰プライドなく派遣先企業の言いなりでベタベタに繋がってるって関係性ですね💦やめて正解だと思います！
２児の親
やっぱりそうですよね？！私がひねくれてんのかと思っちゃってました😂
ほんと今すぐ辞めたいくらいですが、契約満了まで頑張ります…💪🔥