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あおい0413
お金・保険

育児休暇終了後、保育園途中入園できず。給付金延長は6カ月だけ。延長申請は休暇前に?わかる方、教えてください。

去年の10月に出産し育児休暇中で育児休暇が12月で終わりです。保育園は途中入園できなくて早くても来年の四月になりそうなのです。会社自体は育児休暇は3年取れるのですが給付金の延長は6カ月だけですよね⁉️この延長の申請って育児休暇終わる前にするものですか⁉️よくわからないのでわかる方教えてください。

コメント

妃★

育児休業給付金の延長は、一歳の誕生日の時点で『認可保育園に申請したけど不承諾だった』という『不承諾通知』を会社経由でハローワークに提出する必要があります。
つまり10月に出産したら翌年の10月までに保育園の申請をして通らなかった人が不承諾通知をもらい、それを申請することで育児休業給付金の延長手続きができるのです。
会社には12月まで育休と言っていて、現時点で保育園の不承諾通知をもらっていないのなら、育児休業給付金の延長手続きは難しいように思います。
延長手続きは一歳の誕生日までの育児休業給付金の申請期間中なので、微妙なラインです。
会社かハローワークに相談する必要があるでしょうね、もしかしたら延長支給してもらえるかもしれませんし。

  • 妃★

    妃★

    入所希望日を1歳の誕生日より後にしてる場合は、育児休業給付金の延長はできないようですね。
    入所希望日が重要なようです。(少なくとも東京都では)

    • 10月5日
  • あおい0413

    あおい0413

    そぉなんですね😭先月役所には話を聞きに行ったのですが空きがないだけ聞いてて特に申し込みはしませんでした💦今月末誕生日なので間に合わないですね💧ありがとうございました。

    • 10月5日
ピッピ

私も同じく、昨年の10月に出産しました。息子の場合10月28日生まれなのですが、この場合、誕生日の10月28日までに入所するように手続きを行う必要がありました。
なので、11月入所では誕生日の10月28日を過ぎてしまうので、10月入所希望として、9月中に入所申請を行いました。
結果的に入所決定の通知をいただき、仕事も復帰することになったのですが、もし不承諾通知が来ていれば、会社を通して手続きし、育児給付金対象期間を6ヶ月延長する予定でした。
あおい0413さんは、お子さんのお誕生日以前に入所するよう役所でお手続きはなさいましたか?
もしされてなければ、延長は厳しいのではないでしょうか。
不承諾通知をもしもらっているのであれば、ご勤務先に手続きしてもらうようご相談すると良いと思います。

  • あおい0413

    あおい0413


    うちも29日が誕生日で1日違いですね😊
    そういう手続きがいるんですね💦全然知らなかったので調べておくべきでした💧

    • 10月5日
ザト

うちの子も10月出産で、育休自体は3月までですが、制度として(会社な地域による差はありません)10月からの入園希望申請をして、はいれなかったという証明が必要になります。
なので、あおいさんの場合はもう間に合わなさそうですね(;´・ω・)

  • あおい0413

    あおい0413


    みなさんの話を聞きてる限り間に合わなさそうですね😱早くに調べておくべきでした💦

    • 10月5日
  • ザト

    ザト

    あと1カ月早かったら間に合ってたので残念ですよね(´;д;`)

    • 10月5日
  • あおい0413

    あおい0413

    ですね😭もともと12月半ばまでが育休だったので先月せっかく役所も行ったのに何も手続きせずだったので残念です💦今からでもとりあえず申し込みして早めに復職するしかなさそうです😅

    • 10月5日
  • ザト

    ザト

    そうなんですね(´;д;`)
    うちの子も10/29産まれです!
    一緒だから尚更残念ですが、復帰してたくさん稼いでください!

    • 10月5日
  • あおい0413

    あおい0413


    誕生日同じなんですね😊💕
    ですね💦とりあえず申し込み書貰ってきたので申し込みして待機児童になるのでそれまでは一緒に過ごしたいと思います♡

    • 10月5日
まうたん

地域が違うのでもしかしたら違うかもですが、参考になれば!

あたしは上の子の時に私立の保育園に申請してて、不承諾書を作ってもらったんですが、私立では育休給付金の延長出来ないと言われて、急いで市立の保育園で不承諾書を作ってもらいました。
上の子は1/25生まれで、申請をし直したのはお正月明けてからでしたよ!
なので誕生日が月末ならまだ間に合うかもですよ!
あくまでも生まれた”日”の入園が出来ない不承諾書があれば良いみたいなので☻
役所に相談してみられたら良いかもです!

  • あおい0413

    あおい0413


    そぉなんですね😊ありがとうございます😄
    ただハローワークの雇用保険担当の方に問い合わせたらそもそも育休を誕生日過ぎてからの日にちまで取ってる時点で延長はできなきそうなんです😱💦
    12月15日まで育休なんですが生まれたのは10月29日なのでやっぱどちらにせよ無理なのかなぁと😅

    • 10月5日