コメント
退会ユーザー
待機7日は就労就職しては行けません。
待機3ヶ月は規定範囲内の就労可能
受給開始〜は規定範囲内の就労可能で、認定日申請書に労働日、労働時間、給与
の記載が必要です😊
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「ハローワーク」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
記載が必要との事ですが、バイト先で書いてもらうような書類はないのですか？
退会ユーザー
確かなかったと思いますが記憶が曖昧ですので、すみません🙇🏻♀️
認定日申請書類は自分で記入します。
はじめてのママリ🔰
自分で申告ですね！
ありがとうございます。
ただ、失業保険の減額になりそうなんですが…
計算方法わかりますか？
退会ユーザー
週20時間以上の就労は雇用保険加入になってしまうので打ち切りです！
1日4時間未満→日給と日額の差額を支給し受給日数消化
1日4時間以上→日額支給無し、受給日数繰り越し
という感じです😊
はじめてのママリ🔰
日給、日額とは…？💦
無知ですみません🥲
バイトが週5の4時間なんで
もしかして貰えなそうですよね…
退会ユーザー
それは貰えないですね😭
日給→バイト代
日額→失業保険の1日あたりの支給額
はじめてのママリ🔰
バイトが時給高いんで
貰えなそうです😭💦💦
退会ユーザー
時給は関係ないですよ！
そのままの雇用条件だと勤務時間で貰えないというより、前職から1年経ってないなら雇用保険の継続になると思います。
はじめてのママリ🔰
20時間ピッタリでも
貰えないということですか？
バイト先が特殊で
雇用保険加入ではないんです、、🥲
退会ユーザー
以上はぴったりも含まれます。
はじめてのママリ🔰
では貰えませんね😭💦