まーまり
保育士です^^
私の職場は、育休復帰後に最低半年は働く規約があり(他の会社がどうかわかりませんが)半年は頑張って働きました!
退職をしたら、家庭状況変更書類を役所又は保育園に提出します。
保育園は役所の窓口となります。
項目は休職中
2ヶ月間は保育園延長できます!それまでに仕事先を見つける感じです。
支給認定証も新しくなるので役所に返却します
すでに転職先が見つかってる場合は、転職として勤務内容証明書又は就労証明書を提出します!
まーまり
保育士です^^
私の職場は、育休復帰後に最低半年は働く規約があり(他の会社がどうかわかりませんが)半年は頑張って働きました!
退職をしたら、家庭状況変更書類を役所又は保育園に提出します。
保育園は役所の窓口となります。
項目は休職中
2ヶ月間は保育園延長できます!それまでに仕事先を見つける感じです。
支給認定証も新しくなるので役所に返却します
すでに転職先が見つかってる場合は、転職として勤務内容証明書又は就労証明書を提出します!
「会社」に関する質問
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