妊娠・出産
産前の働いていない期間の手当について、働いていた日はカウントされず貰えないですか？
産前産後休暇の出産手当金について詳しい方にお聞きしたいです！
10/21が出産予定でした。
なので、9/10から産休に入りましたが9／15に破水し、
9/17に出産！
1ヶ月以上も早くの出産になり、8/7から産休扱いになりましたが、9/9までは働いていました。
こういう場合、産後は満額で貰えますが、
産前の8/7〜9/17までで働いてない期間は7日間です。
働いていた8/7〜9/9までの分ってどういう計算になるのでしょうか？
働いていた日はカウントされず、頂けないのでしょうか？？？
- はじめてのママリ🔰
りる
働いてた分は会社から給与が出るので、その分を除いて健康保険組合から産前分の7日間、産後56日分が支給されますよ。
たこさん
9/9まで働いた分は会社から給与をもらえます。産休に入って無いですし、手当てはもらえません。
9/10〜は標準報酬日額の2/3にあたる産休手当を受け取れます。
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