ココロ・悩み
最近の出勤日数が少なくて心配です。契約条件は満たしているけど、本来通り働けていない状況。夫には理由があると言われたけど、大丈夫でしょうか？わかる方いますか？
現状を調べるため就労証明書を近々提出します。
就労証明書の「就業実績」の欄なんですが、
最近3ヶ月は、
六月、仕事を始めたばかりで、パート途中入社で、
そもそも出勤日数が少なかった
七月、子供の風邪で本来通り働けず、
出勤日数、時間が足りない。
八月、夏休みがあり、それで出勤日数、時間が足りない。
のですが、夫に聞いたら理由があるから大丈夫といわれましたが、大丈夫でしょうか？
契約での時間、日数は満たしてます。が本来通り働けてません💦💦
どなたか、わかる方いらっしゃいますか？？
- ママリ(5歳8ヶ月)
コメント
2kids👶👦
自治体にもよるかと思いますが、私も時間数に達していない月がありましたが特に何も言われず大丈夫でした。
ママリ
コメント有難うございます
3ヶ月とも満たないんですが、大丈夫ですかね？
まぁ、理由が書いた通りなんですが😢
2kids👶👦
私今切迫早産で産休よりだいぶ早めにお休みに入ったんですが、もしもの時の為に、区役所に電話して聞きました！
こうゆう理由で働けないのですが保育園退園や助成金が出ないなど問題ありますかと問い合わせたところ、理由が理由なので大丈夫ですと言われました。
次回の就労証明出す時備考欄に理由を書いて下さいと言われただけでした。
電話で聞いてみるのもいいと思います✨
ママリ
なるほど、たしかに市役所に聞いてみた方がいいですよね☺️
その方が自分的にもモヤモヤがなくなりそうですしね💦
市役所に問い合わせてみます！
有難うございます😊✨