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ママリん
お仕事

切迫早産のため9月末まで働いて来月から早めの産休に入ることになりまし…

切迫早産のため9月末まで働いて来月から早めの産休に入ることになりました。

本来なら12月頭から産休だったので11月に有給消化(丸々1ヶ月)しようと思ってましたが、10月に有給消化したいと伝えるのは図々しいですかね…。

母子健康カードもらって休業になる予定だったので傷病手当？はもらえるとは思うのですが、有給の方が満額だし…と思って悩んでます。

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