mama
休職するなら妊娠していようがしていなくても必ず診断書は必要になるのが企業だと思います。
ただこれはあくまで会社の規則によるのでそこを確認された方がいいです。
一般的には妊娠していて診断書なく休めるのはないです。
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休職するなら妊娠していようがしていなくても必ず診断書は必要になるのが企業だと思います。
ただこれはあくまで会社の規則によるのでそこを確認された方がいいです。
一般的には妊娠していて診断書なく休めるのはないです。
「上司」に関する質問
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妊娠8週です。仕事とつわりについてご質問です。上司からは柔軟に仕事をして良いと言っていただき、テレワークをしていますが、正直吐き気がずっと続くため仕事にならず、仕事中にも関わらず横になってしまう時間が多くあ…
9w後半の初マタです。つわりが辛く、実家も遠く、職場に妊娠経験者も少なく、誰にも相談できる相手がおらず、メンタルも弱っているので、ここで吐き出させてください😢 5週ごろからつわりが始まり、8週ごろから夜〜午前…
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