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はじめてのママリ🔰
お仕事

セクハラを受けて辞めざるを得なかったが、訴えるか迷っている。

職場で下の名前で呼ばれる、体を触られる、帰る時は待ち伏せされている、お弁当作ってきて等を言われる。その他にもいろいろなセクハラを受けました。
私は会社に通うのが億劫になったのと、その人が怖くなり上司に相談しました。
セクハラをした方は非を認め、１０日間の出勤停止、移動になりましたが、同職種のため会議で必ず会います。
私はそれが嫌だったので職場を辞めざるを得ませんでした。
このまま泣き寝入りは嫌なので訴えようと思っています。
みなさんどう思いますか？

コメント

deleted user

出来る範囲(訴える.精神的苦痛に対しての慰謝料)は徹底的にやります🍀

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね！
    最近まで男性が怖くて、再就職ができずにいました。
    泣き寝入りは嫌だと思ってます。

    • 9月4日
  • deleted user

    退会ユーザー

    徹底的に懲らしめましょ♡

    • 9月4日

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