お仕事
早退時の有給取得について教えてください。6時間の有給取得でしょうか？それとも休憩を含めた7時間になりますか？
早退について。
8時30分〜17時30分（1時間休憩、実労8時間）が就業スケジュールの中、1時間だけ出勤して早退した社員がいます。うちの会社は有給を1時間単位で取得することができるのですが、この場合、休憩1時間分を除いた6時間の有給取得という考えでしょうか？休憩時間も含んだ7時間になりますか？
常識的なことで申し訳ありませんが、この手の話に詳しい方にご教示いただきたいです。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの会社は実労時間のみ引かれます！
なのでその場合は6時間引かれます💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
やはり6時間ですよね💦私は事務をやっていて、その人の早退分をシステムで入力する側の人間ですが、どうしても休憩含んだ7時間になってしまって。。入社したてで操作がよくわからず、周りに聞いても「じゃあそういうもんなんじゃない？」と言う回答でモヤモヤしていました。マニュアルにもそのような部分は記載されておらず💦
特別な処理が必要か明日もう少し確認してみます！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
今までいくつか転職しましたが、休憩時間を引かれたことはないです😭
確認してみてください🙇🏻♂️
はじめてのママリ🔰
ありがとうございました。
本日処理が判りました。
コメントいただけたおかげで、なぁなぁにせず諦めずにいられ助かりました。
ありがとうございました。