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めめまる
お仕事

産休育休取得と手当について相談です。同じ会社で2人目の妊娠中で、有給がなくなっている場合、手当が減額される可能性はありますか?


1人目の時に産休育休取って
去年の6月に仕事復帰しました!

復帰して1年2ヶ月同じ職場で
働いていて で2人目の
妊娠が分かったのですが
産休育休 普通に取れますよね?🥲💦
ずっと同じ会社に勤めています!

また、産休前とかに体調不良とかで
有給が無くなっている場合、欠勤で休むことが続くと
貰える手当てって減額したりするんですかね?

コメント

はじめてのママリ🔰

復帰後の出勤が1ヶ月に11日以上出勤していれば支給対象に差し支えないです。
欠勤してお給料が減った分は手当も減額しますね💦

  • めめまる

    めめまる


    なるほど!!
    分かりやすくありがとうございます🙇‍♀️💦

    子どもの体調不良とかで
    全然有給ないのに
    自分も体調不良が続いてて
    欠勤が増えそうでして…💦
    無理ない程度に頑張るしか
    ないですね😂!!

    • 8月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    伝わって良かったです!
    手当がもらえないのは困りますよね🥲
    ほんと、無理しない程度に頑張るしかないですね💦2人目おめでとうございます㊗️無事に出産されることを願っています(^^)

    • 8月31日
  • めめまる

    めめまる


    ほんと貰えないのは
    困りますよね🥲💦
    ありがとうございます😊♡

    • 8月31日