コメント
もも
初めまして(^^)妊娠おめでとうございます！
私は去年の8月に育休から復帰し、今年の1月に前職を退社。同じ月に扶養外（7時間／日×5日/週）パートで働き始めて今年の9月に出産を控えています。
扶養外で雇用保険に加入していたこともあり、育休の手当を貰えることになりました！
ポイントは雇用保険を払い続けているかということだと思います！！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます(*´∪`)
育休取得前から2年間の間に出勤日数１１日以上の月が12ヶ月だとギリギリ足りないと思ってました😓
雇用保険料は４月から継続して天引きされてます