コメント
もも
産後2ヶ月で復帰？？😨
なんて絶対無理です💦💦
私は半年延長して、1歳半で復帰しました！
すみっコでくらしたい
ちゃんと働いてるのに会社が産後2ヶ月で復帰という規約作れるんですか？
1年以上働いてないから取れないとかですか？
ちゃんと1年以上働いたら基本的には育休取れるはずですよ！
私はとりあえず1人目の時に1年で申請して
保育園決まらなかったので延長してさらに半年取って
そのまま2人目の産休に入ってさらにもう1年育休とってます！
-
はじめてのママリ🔰
ごめんなさい、規約会社にしかなくって2か月というのは曖昧です💦
一年以上働いているので、一年は育休取れるということですかね？その間に保育園空きがあれば、必ず一歳でも仕事復帰しなくてはいけないのでしょうか？💦- 8月27日
-
すみっコでくらしたい
1年働いてるなら育休取得希望は会社は断れないはずです。
法律的にそうなってたと思いますよ！
産休育休なしとは会社として表立って言えないです。
保育園が決まれば1年で復帰です！
でも手当がなくて良ければ
事情によっては会社に相談して休業扱いにはしてくれる所もあるみたいですよ、
手当がちゃんと欲しければ保育園に落ちた時に貰える不承諾通知が必要になります。
この手当も雇用保険に入っていることが前提ではありますが…。- 8月27日
-
はじめてのママリ🔰
詳しく、わかりやすく説明してくださりありがとうございます🙇♀️助かりました。
- 8月28日
はじめてのママリ🔰
一年くらいは育休あるんですね、✨