コメント
あい
9月で2歳ってことですよね？
一般企業はお給料の締日に依存するため、締日が月末なら会社は翌月の最初の1週間〜10日で無給である証明書を作成しハローワークへ提出します。
なのでお給料が月末締と仮定すると…
例えば9月分は10月1日〜10日で書類作成し、その後10月末〜11月初旬頃に振込となります。
9月は最終月になるため誕生日までの端数となる日数分となりますよね？
なので8月と9月分合算で申請される可能性があります。
その場合は本来8月分が9月末〜10月初旬に入金予定ですが、10月初旬までには振り込まれず、10月末〜11月末にまとまって入金となる場合があります。
なので最終入金は11月初旬までに1ヶ月分〜2ヶ月分となりますが、9月末〜10月初旬に入金分が無い可能性があります。
ゆりか
補足です😣😣私は2ヶ月分まとめて振り込まれるようにしてるのではなく、1ヶ月ごとに振り込んでもらえるようにしています👌😣この場合はどうですか？？💓
あい
補足見ました。
私も1ヶ月ごとに振り込んでもらってましたが、最後だけは会社側が申請面倒だったのか、2ヶ月分の合算でいつもより少し多めに振り込まれて終わりました。
ゆりか
そうなんですね！認可外保育園でみてもらってても私の場合だったら9月末まで育休手当でるようになっているんでしょうか？？🥺🥺
あい
うちも育休中認可外保育園通ってました！関係ないので、もらえてました！
ゆりか
そうなんですね！いろいろ教えて頂きありがとうございました😭😭