コメント
ルナ🌙
子供が年中の時に、倉庫内作業から事務に転職しました😊
ママ
昨年転職しました！
職場の人には誰にも転職活動中であることは言わず、行いました。
面接が平日の昼間の場合は、仕事を休んでいきました。
（もちろんいい事ではないですが、仮病や子どもの風邪を理由に…💦）
社内の規定で退職の場合は、退職日の1ヶ月前までに申し出だったので、その期間逆算をして入社日の交渉もしました。
内定後、上司に報告。上司から人事へ報告だったので、人事に連携されてからは退職に必要な書類が一式送られてきて、それにサインするのみ。
転職先の職場からも必要な書類について連絡がくるため、言われた通りのものを用意、提出しました！
退職日の翌日には入社だったので、あまり複雑な手続きはありませんでした(^^)
ゃょぃ
その際に退職から転職活動から転職ってどんな流れでしたか？
ルナ🌙
指導してくださってた方に転職を考えていると相談し、有給を取ってハローワークで仕事探しをしたり面接を受けていました。
次が決まったので、会社の規定通り１ヶ月後に辞めたいと伝えましたが、特に引き継ぎもなかったので２週間で退職でき、退職翌日から新しい職場でした☺️