社会保険条件不足で継続可能かどうかについて相談です。夫が濃厚接触者で休むことになり、自身も休む見込み。社会保険条件が足りず、会社から脱退の可能性。条件不足でも継続できる例はあるでしょうか？
社会保険の条件などに詳しい方
コロナの影響で時間数などが足らなかったのに
社会保険が継続できた方おられますか？
夫が濃厚接触者になり、明日保健所から連絡がくるようです
なので検査はまだできていませんが
私も会社から最低1週間はお休みだがおそらく2週間休んでもらうことになると言われています。
コロナが夫も陰性私も陰性となった場合
私は週5日週30時間ぎりぎりで働いており
6月に社会保険に加入できたばかりでした。
にもかかわらず今回の休みで時間数日数共にたりなくなります。
○会社からはおそらく脱退になるのではと言われていますが
コロナの影響によるお休みの場合ですし、
継続させて貰えないのでしょうか？
また、社会保険に加入したばかりで
時間数や日数や給料など条件に足らなかったのに継続できた方おられますか？
※5月から働き出したばかりなので有給などもありません
- はじめてのママリ🔰(5歳2ヶ月)
ももにゃん
雇用契約書に従って社会保険に加入されているかと思います。
今回のお休みは一時的なもので、自宅待機(？)が終われば雇用契約書でさだめた通りに勤務されることになるかと思いますので、社会保険はそのまま加入できます。
もし今後、コロナの影響も含めて継続的に勤務日数や時間が変更になり加入条件に足りなくなるのであれば、脱退ということになります。
その場合、雇用契約書も結び直すことになるかと思います。
ユウ
継続してますよ😊
飲食店勤務で夜は休業中(かれこれ半年ほど)、昼もシフト削られるので週15時間とかしかないときもあります😅
ただし保険料は基準に沿ってなのでそこそこ引かれてました💦
シフトによっては働きっぱなしの時もあるので契約は変わらずという話になってます😊
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