旦那が仕事を辞める場合、健康保険はどうなるか心配です。国保か、私の扶養か、子どもはどうなるか教えてください。
健康保険について教えてください。
現在共働き（私は産休中）で
旦那の会社の健康保険に娘が扶養として入っていて
私は自分の会社で健康保険に加入しています。
しかし今月末で旦那が仕事を辞めます。
そして次の仕事はまだ内定していません。
このような場合
旦那と子どもの健康保険はどのようになるのでしょうか？
2人とも国保ですか？
それとも子どもだけ私の扶養で旦那が国保ですか？
もしくは2人とも私の扶養ですか？
- はじめてのママリ🔰(3歳5ヶ月)
ままり
二人とも国保になりますね。
お子さんを奥さんの方に入れる手続きすれば、旦那だけ国保になると思います。
ママリ
旦那さんは求職してるけどまだ見つかってないって感じですかね。それともしばらく無職でいるんですかね？
旦那さんの選択肢としては
①今の社保を任意継続する
②国保に加入
③主さんの扶養に入る
お子さんの選択肢としては
①旦那さんが①ならそのまま旦那さんの扶養でいる
②旦那さんが国保なら主さんの扶養に入れる
③旦那さんもお子さんも主さんの扶養に入れる
でしょうか。
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はじめてのママリ🔰
まだ見つかっていなくて…
とりあえずアルバイトで繋ぐつもりです。
2人とも国保だと
旦那と子ども2人分の保険料になりますよね？
それなら私の扶養に子どもを入れれば
現在育休中で保険料免除なので
旦那1人分しかかからないですよね？
旦那も私の扶養に入れることは可能なんですかね？
分かる範囲で教えていただきたいです。- 8月18日
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ママリ
2人とも国保なら2人分かかりますね。特に旦那さんが去年までしっかり収入があったなら国保の保険料はまぁまぁ高くなります。
なので国保の方が安いのか社保の任意継続の方が安いのか見てどちらかを選ぶのもありかと。
あとは、③の扶養にはいることももちろん可能です。収入が一定額以下であれば扶養にいれれますから。
(旦那さんの扶養に入ってる専業主婦がいるのに、その逆が出来ないなんてことはあり得ませんからね笑)
旦那さんとお子さんを主さんの扶養にいれても保険料は変わりませんよ。社保の保険料は扶養者の人数関係ありませんから。- 8月19日
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はじめてのママリ🔰
丁寧にご回答いただきありがとうございます。
社保だと扶養の人数とか関係してくるのだと思っていました💦
教えていただきありがとうございました😊- 8月19日
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