ゆうちゃん♡
月15万ですと、見込みでも130万超えるので社保上の扶養に入れないと思います。旦那さんやママリさんの会社によると思いますが、月15万が今年でもずっと続くようであれば抜けなきゃいけないと思いますよ。
働く時間も週30時間以内などもあります。扶養内だと。
退会ユーザー
同じ状況です、その月収だと社保の扶養は入れません😅
ママリ
そもそも主さんはどういうつもりで今の仕事を始めたのですか？
①旦那さんの扶養内で働く
②扶養を外れて社保または国保に加入
①のつもりなら、まずは旦那さんの会社に扶養内でいられる条件確認してください。
たいていの会社は年収130万円以内(月にすると10万円ちょっと)に抑えなければいけません。
そこからさらに、年収130万円なら月収の制限無し、月11万円以上が一回でもあったらアウト、3ヶ月連続したらアウト‥など、色々と条件が違います。
ママリ
社会保険の扶養は年間の額というより月の額の方が重要です。
10.8万円を超えると扶養になれないかと思います。
(会社によっては1ヶ月でも超えるとダメなところもありますし3ヶ月超えたらダメもあります)
逆にいうと、
1〜7月までに月30万円稼いでいた方が、仕事のやめたら8月から扶養になれます。
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