7月20日に退職し、7月29日に健康保険や年金の手続き完了。失業保険は待機7日で支給。扶養外れ手続きはいつ頃ハローワークへ行けば迷惑なし?自身の手続きのメリットやデメリットは?
7月20日に退職し、7月29日に旦那の会社の健康保険や年金の扶養手続きが完了しました。
失業保険を受給するのですが、待機2か月と思っていたのですが、待機7日で支給されることになりそうなことが今日ハローワークに行き分かりました。
主人の会社の扶養を外れる手続きは、いつ頃ハローワークに行き正式にに雇用保険受給者証の手続き失業保険の手続きをすれば迷惑にならないですか?
また、私自身もいつ手続きしたらメリットがある、デメリットがあるなどはありますでしょうか?
- 毎日ねむたい🔰
はじめてのママリ🔰
私の場合は受給してて手当が切れた後に扶養に入ったパターンです💡
保険の事などはハローワークじゃなくて旦那さんの入ってる保険に聞いてくれと言われて手続きしました!
なので保険証に書いてある保険会社に電話して状況を説明して一応いつ抜けるか聞いてみるか
旦那さんに会社に扶養を抜けると伝えてくれと言えばいいと思いますよ🤔
あと、離職証明書みたいなのはコピーしておくといいですよ🥰
私は扶養に入る時と、国民保険の免除申請するのに使いました!
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