コメント
Moco
育休は扶養内パートでもロングパートでも入社して1年たてばとれます！
急な休みも取れることは取れますが、パート同士で連絡とったり社員さんから連絡してもらって勤務日を交代してる人のが多いかなってイメージです！
もちろん有給もつくので有給消化することもできます！申し訳なさはありますけど、お互い様〜って言ってくれる人が多いです◡̈*
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すずしづママ
コメントありがとうございます。
育休は扶養内パートでも1年たてば取れるのはいいですね。
休みはパートさん同士で連絡とりあったり、社員さんに言って交代してもらう感じなんですね。
有給消化も取りずらい感じはなさそうな感じもいいですね。
Moco
連休は正直取りにくいかなってイメージはあります😇
それも社員さんによりますけど、なかなか優しい店長さんには巡り会えないですね😇
大きい規模のお店かどうかにもよりますが、お休みもわりと融通きかせてもらってます！
やりがいはあるので楽しいですよ、社割も使えますし😌❤️
すずしづママ
職業的に連休はなかなか取りにくいですよね。
なるほどですね。
大きい規模のお店かにもよるんですね。
それでも融通きかせてもらえるのもいいですね。
社割も使えるのもいいですね。