看護休暇は無給で、会社の方針で減給になります。制限や名称の意味が薄れる状況です。
子供の看護休暇ある方無給ですか有給ですか？
私の会社は無給なので欠勤扱いで休んだ分は減給になります。
年に5日まで取れますが無給になるなら
普通の欠勤と同じ扱いになるわけだし
日数制限も、看護休暇という名称も全く意味なくないですか？
- ままり
コメント
退会ユーザー
無給です🤩
賞与の査定とかそう言うのに影響しない休みって思ってましたが違うんですかね？💦
りさ
有給の日数が変わってくるみたいです。
看護休暇なら来年貰える有給の日数に影響ないけど、普通の欠勤なら付与される有給が少なくなります😭
-
ままり
ありがとうございます！
なるほどです！- 7月23日
退会ユーザー
無給な上に、欠勤と同じだから欠勤届けだしてと言われました。
名前だけの制度かとガッカリしました。
-
ままり
ありがとうございます！
わかります！
名前だけで欠勤扱いなら意味ないですよね。- 7月23日
Ｕ🍁🌕🌾
無給ですが欠勤とはまた違うので、出勤率には加味されないことになってます！
-
ままり
ありがとうございます！
- 7月23日
さと
うちの会社は有給です。
会社によって違うとか意味分からない制度ですよね。
-
ままり
ありがとうございます！
無給なら欠勤扱いだし5日の制限も
？…って感じです。- 7月23日
はじめてのママリ🔰
うちも無給の特別休暇です。
法定では無給で良いとされているので、無給の会社が多いと思いますよ〜
-
ままり
ありがとうございます。
会社によって有給が無給決まってますもんね。
無給なら欠勤扱いだし看護休暇の意味合いがよくわからないです。- 7月23日
とも
年5日、うちは有給です💦
-
ままり
ありがとうございます！
- 7月23日
にゃぁฅ^•ω•^ฅ
無給です(´･ω･`)
次年度の有給が
出勤率によって変わってくるので
そこに影響はしないって感じです。
ままり
ありがとうございます！