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まゆ
お仕事

時短勤務中に仕事が終わらず、勤務内容変更を求められて断られたため退職。不安になっています。


時短勤務していましたが
途中から時短勤務時間では仕事が終わらず
その勤務内容を変えて欲しいと言ったら
断られ退職することになりました…
これってどうなの?といまになり不安に…

はあ、いままで働いていたのはなんだったのか…

コメント

うずら

市町村に労働相談の窓口があるはずですので、ご相談されてはいかがですか?

  • まゆ

    まゆ

    やはり相談した方がいいですよね…
    でも、会社は個人でしたことだからと言って逃げるような気がします🤔

    • 7月14日
  • うずら

    うずら

    それははァ??ってなるやつですが、それで会社が(個人がしたことだからと言いつつでも)何らか対応してくれればよし、してくれないなら更に然るべき所ってのがあるのでそちらに行ってみるのも良さそうです(•᎑•)
    モヤモヤしたまま黙る必要は無いかと思います

    • 7月14日
  • まゆ

    まゆ

    コメントありがとうございます。
    モヤモヤのまま終わらず
    労働相談してみようと思います!
    今度役所行かなければいけないので!

    • 7月14日
はじめてのママリ🔰

辞めるの勿体ないと思います!!

職種にもよると思いますが、終わらなくても翌日以降に回したり、他の方とワークシェアして短時間勤務内でできるパフォーマンスでよくないですか?

  • まゆ

    まゆ

    ワークシェアできる店舗へ戻してもらえないんですか?と聞いたら
    うん、と断られ仕方なく退職届にサインしました…

    • 7月14日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    異動って玉突きなのでその人一人じゃどうにもならないので難しいと思います。
    再就職は小さな子供がいるとかなり厳しいと思いますが、もう退職願にサインしているのであれば、気持ちはきまっているですかね…。

    でも子供がもう少し大きくなるまでゆっくりするのもいいかもしれませんね😀✨

    • 7月14日
2児のママ

そんなんで退職させられるんですね…💦

  • まゆ

    まゆ

    異動させて欲しいと願いでても
    無視でした…
    もともと子育てしながら働く人がいままで全然居なくて地盤ができてなかったのも原因なのですが…

    • 7月14日