退会ユーザー
産休入る時に1年たっていれば
産休育休手当て貰えたと思います😊
まろちゅ
出産一時金と産休手当ては在籍中ならもらえると思います✨
育休手当ては、前職との合算して育休の前の2年間で11日以上働いた月が12カ月あれば出ます✨
ただし、転職の間に失業手当をもらってるとダメです。
それと、そもそも就職して一年未満で育休が取得できるかは会社の就業規則によります。
今妊活されるのなら、その辺りを計算したほうがいいですね🎵
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まろちゅ
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育休手当ては、前職との合算して育休の前の2年間で11日以上働いた月が12カ月あれば出ます✨
ただし、転職の間に失業手当をもらってるとダメです。
それと、そもそも就職して一年未満で育休が取得できるかは会社の就業規則によります。
今妊活されるのなら、その辺りを計算したほうがいいですね🎵
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20歳から転職しながらも20年間ずーーっと正社員フルタイムで働いてます。 途中、産休育休もありましたが時短もせずにフルでやってます。 子どもは一人っ子で、1年生となり身体は強くなり体調不良ではお休みすることは少…
保育園の利用調整の就労証明で、 “希望月の前々月末日が基準日”とあるのですが… つまり産休前の働き方ってことですよね❓ 復帰後どんなに時短しても、休む前にたくさん働いてると優遇されるってことですか? 仕組みがよ…
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