コメント
ユウ
就労時間にもよりますが、一般的に就労確定(育休など既に勤務している)→就労内定→求職で点数が下がると思うので、内定出て就労証明をもらえる方が準備は上がると思います😊
退会ユーザー
入りやすいかどうかで言えば、求職中よりは入りやすいと思います。
ただ、正社員でも秋に採用して4月まで待ってもらうのはなかなか厳しいと思います。
パートなら不可能だと思います。
また、4月入園が決まったとしても慣らし保育もあるので、4月1日からは働けません。
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ちゃんちゃん
パートで保育士として働きます。
求人サイトでは
4月から採用がありました。
又、慣らし保育のことも
相談してあります。
保育士なので
保育士ポイントが
15点ほど加算されます。- 7月12日
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退会ユーザー
それであれば、求職中よりかは入りやすいと思いますよ。
市によって加点は異なるので、なんとも言えませんが、市のホームページとかで、ボーダーラインのポイントが何点か園ごとに出てたりしないですかね？
それを見たら、ポイントとして足りてるかどうか分かるかなと思います。- 7月12日
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ちゃんちゃん
園ごとのポイント？！😳
もう一度見てみます！！！
参考になりますね！- 7月12日
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退会ユーザー
私の住んでいる自治体では、4月入園の園ごとの最低点数が公開されています。
例えばA園0歳児クラスの最低ラインは80点。
みたいな感じで…
年によって多少は前後すると思いますが、参考にはなるかと思います。- 7月12日
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ちゃんちゃん
そうなんですね！！！
市役所のを見てみましたが
載ってませんでした、- 7月12日
ちゃんちゃん
パートでフルタイムなので
就労時間は多いと思うのですが、
どうでしょうか？
ユウ
地域によるので、役所等の点数表を確認されるのが確実です。雇用形態によって点数が違う地域もあります。
多くの場合、パートでもフルタイムで内定が出ているなら求職よりは点数高いですが既に働いている人には勝てません😣
ちゃんちゃん
市役所の点数表見てみました。
保育士として働くので
保育士ポイントとして
15ポイントが加算されるので
そこは有利かと思います。
明日福祉課に行き
とりあえず近隣の保育園の
情報を得て見学を
してみようと思います。