育休明けに復職せず、知人の会社に転職することについてどう思いますか。移転が決まっているため、転職の理由としては問題ないと考えていますが、不義理ではないか心配です。
育休明け、復職せずに転職、どう思いますか？
4月から保育園が決まり、復職する予定でした。
しかし、知人の会社からとてもいい条件でお声がかかりました。
復職せずに転職するのはアリだと思いますか？
なお、現在の勤務先は1〜2年後に移転することが育休中に決まり、通勤時間の関係で仕事を続けられなくなるので、どちらにしてもそのタイミングで転職しようと思っていました。
ですので、移転を理由にしたらそこまで責められることではないかな、、、と思っているのですが、やはり不義理でしょうか。
- ママリ(1歳5ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
いちご
うちの会社は育休明けは1年は働くとゆう決まり事があります…
…が！そんなの守らず辞める人は辞めてはります🤣
育休明けて3ヶ月で退職する人、育休明けて1度も出勤せず辞める人もいます😋
理由はもし気まずいなら正直に言わなくても良いと思います🥹
旦那の転勤やら親の介護やら確実に嘘やんって理由で辞める人もいますし、会社もいちいち調べないのでてきとーなこと言って育休手当だけMAXもらって退職すれば良いと思いますよ🩷
ママリ
私は良いと思います🥹
やっぱり育休を経て環境や考え方が変わることはあるし、家事育児仕事を両立することは本当に大変なことなので、当初の予定と変わるのは仕方ないことだと思います😊
知り合いに同じように転職している方がいました！
うちの市区町村は元の職場に戻ることを前提に保育園の選考の加点？をしているようなので、その点がちょっと大変そうでしたが無事転職していましたよ！
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ママリ
ありがとうございます😣個人の環境としても会社の環境としても大きな変化があったので、仕方ないですよね💦
自治体のルール確認してみます！- 3月26日
はじめてのママリ🔰
役所と職場がOKならいいと思いますよ。
私の自治体は、育休から復帰の場合元の職場に少しでも復帰しないとダメです！
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ママリ
そういう自治体もあるのですね！
このタイミングで転職は保育園ルール的にややこしそうなので、一度市に相談してみます☺️- 3月26日
退会ユーザー
アリだと思います！
会社の為に生きているのではなく自分の人生ですから。
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ママリ
そうですよね😣もし同僚が同じ境遇で退職しても私は応援したいので、私は私の人生を応援したいと思います😭
- 3月26日
ママリ
ありがとうございます😊
勇気が出てきました…！
タイミングは人それぞれだし、育休中にキャリアを見直す人もたくさんいますよね😣