※辛口コメントはなしでお願い致します。自分でもバカみたいと思いますが…
※辛口コメントはなしでお願い致します。
自分でもバカみたいと思いますが、病みそうなのでご遠慮頂きたいです。
介護施設で、
子育てしながら自分に合う働き方ができる
施設を探しています！
前職は、デイサービスで土日休み8時半〜17時で
人間関係も最高によく、働いていたのですが、
カイフクの資格を取っても、
給与が最低賃金からずっとあがらず、
わりとスタッフの仕事の質も、バラツキがあり
スタッフ思いな反面、
利用者さんへのレクの内容なども
なあなあな社風もあり、
キャリアアップもしたくデイケアに転職しました。
が、現職は利用者人数が多く、
流れ作業的な仕事で、丁寧な介護をしている暇などなく、
入浴も口腔ケアも排泄もレクも最低限で、
大量の人を無理やりにでも、
いかに早く事故なく終わらせるか、
が主な施設で、私には合わない、苦しい、辛い
と思う毎日です。
利用者さんへの悪口を聞いているのも、
段々積もり積もって、苦しいです。
利用者さんのQOLやADLを向上させようと
考えているスタッフが、前職はナースやリハ職にいて、
そのスタッフと連携してやっていましたが、
現職では、そんなことしている人はいません。
日々のオペレーションをスピーディーに回して
いくことが正義になっている職場です。
ここ最近、子供にも向き合えず、
転職先のことばかり考えている
毎日が数ヶ月続いています。
ただし、時給はかなり上がっていて、生活のためにも
現職を続けるべきなのか、
でも、自分のメンタルがすり減っていって
本当に病んでしまうかもしれないと思っていて、
悩んでいます。
利用者さんに温かい接遇が許され、
（前職は、むしろそうしないといけない職場でした）
土日祝日が休みやすく
日勤帯で働ける
ママでも働きやすい職場の施設形態って、
やはりデイサービスくらいでしょうか？？
他のデイケアに行けばあるのでしょうか。
AIで調べると、
グループホームや小規模多機能、看護多機能、
ユニットケアしている特養、
有料老人ホームも良いと出てくるのですが、
子育てしながらパートで日勤帯で働くのって難しいでしょうか？
どなたか教えてくださるとあひがたいです。。
- ままり(3歳11ヶ月, 7歳)
男の子4人のママ
うちは特養の事務をしていますが、うちの職場は小さい子供さんがいるからとか扶養内だからとかで平日日勤のみのパートさんたくさんいますよ☺️
もちろん急な休みや遅刻、早退にもある程度対応してくれます。
施設の規模や職員の数にもよりますが、面接時にしっかり伝えれば大丈夫だと思います。
みなみな
小規模多機能型施設で働いてます☺️
子育てに理解のある職場で、本当に助かってます😭✨
-
ままり
小規模多機能だと、利用者さんの自宅に行くため外に出たり中の人員が少なくなったり、夜勤もあったり、
結構、殺伐とした感じになるのかなと思ったのですが
（10年前くらいにそんな職場でアルバイトしました）
そんなこともないでしょうか？
日勤帯のみ、土日祝日もお休みしやすい感じでしょうか？？
お答えできる範囲で、わかればありがたいです、、、😢- 55分前
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みなみな
夜勤をやるスタッフも居ますが、夜専さんも居ます。私は、夜勤なしで日勤帯（短時間）のみで勤務してます。
送迎でスタッフが少ない時もありますが、お客様のトイレとかで離れる時に見守り対応が出来るように必ず2人は残ってます。どうしてもな時は、事務室スタッフに声掛けて応対してます。
私は土日祝祭日も入ってますが、カレンダー通りの勤務のスタッフも居ますよ。- 47分前
毎日おつかれ(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
私が少し事務してたところは、サービス付き高齢者住宅って言うの？
各お部屋に時間で訪看さんとヘルパーさんがケアに回られてましたよ。
お時給はわからないですが、待遇は良かったです。残業もほぼ無いし、夜勤を１人でやらないとならない時は１人夜勤手当とかコール対応したらコール対応手当とか出てました。
流れ作業は仕方ないかな〜とどこも人手不足なので。
子どもの友達のママさんも介護さんしてますが、授業参観日も午前中仕事で土曜日も習い事終わったらお婆さんに預けて仕事行かないとダメ。とか、大真面目にお休み頂いてた行事が無くなりました。と言うとじゃぁ出れるよね！！と出勤とされたり。と言ってました。
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