子育て中の介護職で転職を考えています。夜勤が難しく、日勤のみで働きたいが、未経験で不安がある。入所施設が好きだが、条件に合う職場があるか不安です。ご意見をお聞きしたいです。
子育て中の介護職の転職について相談です😭
出産後育休を取得して復帰しました。
最初1ヶ月は育児時短制度を利用していましたが子供の慣らし保育が順調だったことと夫の協力もありフルタイム復帰したのですが…
夜勤が出来ないと言うことで準社員になり、正社員じゃなくなった為退職金も貰えなくなり、夜勤しないのでボーナスの査定が下がりと一気に色々なメリットが消えて無くなりました🥲
最近まで仕方の無いことだよなと働いていましたが色々と限界がきて転職を考えています💦
確かに夜勤はしていませんが早出遅出に会議に担当に…と夜勤以外は今まで通り頑張りましたが心の糸が切れてしまいました🤦♀️
どんなに頑張っても報われないというかなんというか🤢
日勤だけで転職を考えていますがデイサービス未経験で恥ずかしながら運転やレクもあんまり得意ではありません😭
特養、グループホームなど入所施設でしか働いことがないです😭
入所施設が好きなのでそちらで働きたいのですが夜勤をしない、日勤のみとなるとどこも今の職場と変わらないのでしょうか…💦
みなさんのご意見を参考にしたいのでよろしくおねがいします！
- mam(4歳1ヶ月)
コメント
ʕ•ᴥ•ʔKᑌᗰᗩ
うちの職場は日勤常勤もあります。が、夜勤もやる人よりは給与もボーナスも低いです。それでも一応常勤なので、退職金等はもらえます。
求人としては探せばあると思いますし、問い合わせ時や面接時に伝えれば対応してくれるところもあると思います。
現場もできれば経験者が欲しいと思うので！
あとは、デイでもリハ系のデイなら半日でパワリハに力入れているイメージなので、レクとかは少なそう。。。(場所によるとは思いますが･･･)
かく言う私も、事務方と折り合い悪く、転職迷っています。現場はめちゃくちゃいいのに、、、
ゆぴち
特養で働いていて今2度目の育休中です！
同じく夜勤ができないという理由で1人目の妊娠中に正社員からパートになりました😂
私のところは、ベースの時給から日勤飲みや土日休みの契約だとそれよりも下がるし、ボーナスも出ないし処遇改善金はもらえるけど正社員より大幅に低いです。
日勤のみでも担当や委員会、会議など出てるのに、、とめちゃくちゃモチベーションは下がりますが他を探しても大体パート募集で同じ条件かそれ以下の時給しか見たことないです😳
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ゆぴち
日勤飲みはやばいですね😳
日勤のみです！すみません！- 7月11日
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mam
日勤飲み！笑 大丈夫です！伝わりました😂
パートも視野に入れたがいいですかね😭
やっぱりどこも下がりますよね😥
仕事内容が違う(業務が少ないとか)なら下がってもいいのですが同じだとモチベーション下がりますよね😭- 7月11日
mam
やっぱりどこも金額は下がりますよね😭でも退職金あるのは羨ましいです！長く勤めてもいいかな？って思いますよね🥲
デイケア系も視野に入れつつ面接とか電話とかでまず伝えてみたいと思います！
うちもスタッフ同士は仲良くて働きやすいんですが上がなんというか介護職に理解がなくて…🤢