1人目の育休が2022年1月まで延長中。2人目予定帝王切開で2月上旬出産予定。1月で育休切れても、2人目産休、育休取得可能か相談中。5年以上勤務し、安定期後に会社に報告予定。
【2人目連続で産休、育休取る場合について】
いつもお世話になっております！
1人目を2020年1月下旬に出産しており、
今現在育休延長中です。（2022年1月まで）
2人目妊娠中で、予定日が2月の中旬ですが、
予定帝王切開になるので出産は
2月上旬になるかと思います。
1月で育休切れても、復帰せずに
そのまま2人目産休、育休は取れるのでしょうか？！
ちなみに1人目産休入るまで
5年以上勤務しています。
会社には安定期入ってから報告したく、
今、産休育休について聞きづらいので
詳しい方教えて頂けると助かります🙇♀️
カテゴリ違ってたらすみません。
- ななし(2歳9ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
有給などあまってないですか？？ちなみに予定帝王切開でも法律で産休期間は元の出産予定から算出すると決まっているので産休が早まるわけじゃないです。それを踏まえて有給が余っていれば使用するか、あとは欠勤扱いにしてもらうか。。結局は会社によります😭
ママリ
育休は通常延長してもMAX2年、子が2歳を迎える(誕生日)前日までになると思います。
また、産休は予定日6週前からとれるので、2月の中旬出産予定であれば、1月中旬くらいから産休取れるはずなので、そのまま連続して休みをとれるかと思います。
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ななし
とても分かりやすい回答をありがとうございます！
グッドアンサーに選ばさせて頂きます☺️- 7月10日
さき
育休が1月下旬までで、2人目の予定日が2月中旬なら2人目の産休が6週前からだとつなげられないですかね？
もし重なってなかったとしてもうちの会社は妊娠休業みたいな感じで、無給になりますが休めます。たったの何日かだけ出社されても会社も面倒なだけだと思いますし。
前の方が仰ってたように有給が使えるならそれがいいと思います！
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ななし
返信ありがとうございます！
すみません、育休が1月下旬までなのか12月いっぱいなのかがよく分からなくて😅
確かに数日だけ出勤するのは迷惑ですよね。
有給を使うことにします！
ありがとうございました！！- 7月10日
はじめてのママリ🔰
あたしの知り合いは会社的に足りない期間だけでも復帰しないといけなくてたった数週間ですが復帰してます😭
ななし
返信ありがとうございます😊
育休中も有休貯まるので有休はあります！
有休を使えばそのまま取れる感じですかね！ありがとうございました！！
はじめてのママリ🔰
とれると思います！それを嫌がる会社もありますが💦
あとは有給使うと1人目より育休手当が減るかもしれないですね💦